Nous avons établi pour chaque thèmes de l'efficacité opérationnelle, des formation modulaires. Chaque module est composé d’objectifs propres identifiés, d’un contenu spécifique, d’une évaluation.

Cette approche nous permet orchestré rapidement des programmes de formation adapté à la culture et contexte d'action de chaque client.

Elles permettent de pouvoir éventuellement individualiser la formation, d’organiser le suivi de la formation de manière étalée dans le temps, de pouvoir procéder à des validations partielles (obtention d’un ou plusieurs modules avant d’obtenir la certification finale), etc.
Les formations modulaires permettent donc de donner une grande souplesse à la formation et d’envisager des modalités de suivi adaptées.