|
Agir dans la durée et mobiliser l'intelligence collective d'une organisation, nécessite de mettre en œuvre des programmes de formations adaptés à chaque type d'agent du changement. Nos formations favorisent la démultiplication entre les acteurs et intègrent des jeux, simulations ... pour favoriser le transfert de compétence. La performance est un sport d'équipe qui nécessite un entrainement adapté à la culture de l'entreprise. Nous avons bâti des programmes de formation modulaires permettant de réaliser rapidement un programme de développement adapté à chaque type d'agent du changement :
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
Conseil et formation Ingénierie de formation
|
Ingénierie de formation
|
Contact / Information Avoir un contact direct avec le responsable de l'activité pour obtenir plus d'informations :Par email cliquez ici Par téléphone Emmanuel PERNOD au +33 1 53 04 33 53 Process Box© Ne pas réinventer la roue... Quand il est nécessaire de faire point, la Process Box© est là pour vous permettre d'y voir plus clair, elle vous apporte les guides nécessaires pour réussir la mise en place d'un programme d'excellence ou d'efficacité opérationnelle. Elle intègre des outils éprouvés et réunit les meilleures guides et techniques du Lean management, six sigma, Activity Based Management ... Flash
|
||
Notre philosophie est de mettre la formation au service de l'action, et les contenus ne sont délivrés qu'en fonction du besoin identifié et non d’un programme a priori. 
Nous avons établi pour chaque thèmes de l'efficacité opérationnelle, des formation modulaires. Chaque module 
Mettre en œuvre une cohérence et des synergies entre projet, accompagnement et formation. Limiter le décalage entre l’action et la formation, Corréler la formation théorique avec un projet concret,
Copyright © 2006 Oryx conseil. All Rights Reserved.